Latihan Kepemimpinan Menajerial Mahasiswa
Pada tanggal 6-8 April 2012 saya mengikuti acara latihan kepemimpinan yang
di adakan oleh BEM UNIKOM. Sebelumnya saya pengen kasih tau dulu nihh ke kalian
apa sihh pemimpin itu??.
Nahh di sini sebelumnya saya mengambil kata-kata dari dosen teknik
UNIKOM saat beliau memberikan materi pada peserta. Dia mengartikan “Pemimpin”
yang jika di hilangkan huruf N maka menjadi pemimpi. Jadi, seorang pemimpin itu
berawal dari mimpi terlebih dahulu, jangan pernah menginginkan menjadi seorang
pemimpin jika kamu tidak pernah bermimpi untuk menjadi pemimpin. Pemimpin tidak
hanya saja presiden atau ketua dalam organisasi tetapi pemimpin itu adalah
penggerak dari suatu organisasi tersebut.
Contoh halnya jika seorang ketua
dan wakilnya menjalankan suatu organisasi. Sebagai ketua maka seharusnya
menjalankan perannya sebagai ketua organisasi tetapi disini wakil lah yang
lebih aktif dan bergerak untuk menjalankan oraganisasi tersebut. Wakil tersebut
bisa lebih pantas di bilang ketua/pemimpin karena lebih bisa menonjolkan
perannya sebagai pemimpin.
Coba kita lihat dari contoh di
atas,menjadi seorang pemimpin bukan hanya saja jabatan atau keunggulan dalam
akademisi melainkan seorang pemimpin adalah bagaimana menjalankan,mengatur,dan
kerjasama antar setiap anggota bukan dengan otoriter kepemimpinan.
Dari semua hasil yang saya dapatkan
di acara LKMM UNIKOM saya dapat membenah diri saya untuk menjadi seorang
pemimpin yang bijaksana.
Ada 3 kriteria “Pemimpin” menurut saya:
Pertama adalah “ KERJA SAMA”. Dalam
suatu organisasi atau lembaga untuk menjalankannya dibutuhkan kerja sama antara
pemimpin dan anggota. Kerja sama merupakan bentuk hal yang sangat penting dalam
suatu organisasi.
Seperti contoh semut selalu bekerja
sama dalam membawa makanan untuk kebutuhan mereka. Jika kita lihat dari semut yang begitu semangatnya
untuk saling bekerja dalam hal membawa makanan begitu pula kita manusia
seharusnya saling bekerja sama untuk mencapai tujuan-tujuan yang ingin dicapai.
kedua adalah “SEDERHANA”. Sederhana
di sini kita lihat dari perspektif seorang pemimpin. Bagaimana menjadi seorang
pemimpin jika menunjukan materialistis dalam kehidupannya. bagaimana sorang
pemimpin tidak bisa memimpin dirinya sendiri untuk merasa cukup dalam hal
materi. Karna jika seorang pemimpin merasa tercukupi akan dirinya maka dia akan
perduli akan seseorang yang berada di sampingnya akan keadaan orang tersebut.
Ketiga adalah “Berani mengambil
keputusan”. Mengambil keputusan adalah keharusan sebagai pemimpin karna jika
tidak ada keputusan yang diambil oleh pemimpin maka suatu organisasi tersebut
akan stagnan walaupun keputusan tersebut akan menimbulkan pro-kontra. Seorang
pemimpin mengambil keputusan harus dilandaskan hasil pertimbang dari seluruh
anggota bukan dengan otoriter.
Banyak hal dalam menilai bagaimana
seseorang menjadi pemimpin, semua hal yang sudah terurai di atas adalah contoh
hal terkecil jika kita menginginkan menjadi seorang pemimpin.
